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Engenheiro de Manutenção industrial (M/F)

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Presente no mercado desde 1985, a Acatel Acabamentos Têxteis S.A. presta serviços de tinturaria, tinturaria à peça,
estamparia, digital e tradicional, e acabamentos de malhas e tecidos. A estratégia empresarial assenta numa
performance de qualidade e numa equipa altamente competente e profissionalizada. Em resultado do nosso
crescimento e evolução, pretendemos admitir um/a:
ENGENHEIRO DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL (M/F)

Principais tarefas a desempenhar:

  • Gerir e coordenar a equipa de técnicos de manutenção, assegurando a manutenção, segurança e melhoria contínua dos equipamentos produtivos e das instalações fabris;
  • Elaborar, planear, organizar e gerir os planos de manutenção (corretiva, preventiva e condicionada);
  • Planear, organizar e assegurar a manutenção de equipamentos industriais e das instalações fabris, de acordo com as especificações e normas estabelecidas;
  • Planear e acompanhar a instalação, preparação e teste de máquinas e equipamentos industriais;
  • Assegurar a comunicação com as diferentes áreas funcionais da empresa, garantindo a disponibilidade do parque de máquinas e o bom estado de conservação das instalações fabris, de acordo dos objetivos definidos;
  • Estabelecer, gerir e controlar contratos com prestadores de serviços e/ou fornecedores que suportem as atividades de manutenção industrial.
  • Elaborar, implementar e gerir indicadores de performance, que visem a monitorização e a promoção de uma cultura de melhoria continua de processos e de incremento da produtividade, eficácia e eficiência.

O que procuramos:

  • Formação Superior na área da Engenharia Eletrotécnica/ Mecânica/ Gestão Industrial ou similar;
  • Experiência comprovada na área da Manutenção industrial (min 3 anos) em ambiente industrial (fator eliminatório) e no setor têxtil (fator preferencial);
  • Capacidade de Liderança e gestão de equipas;
  • Perfil analítico, com espírito crítico e orientado para resultados;
  • Proatividade, boa capacidade de comunicação e capacidade de Gestão de Stress em ambiente multitarefa;
  • Forte sentido de responsabilidade e compromisso.

 

Os/as colaboradores/as da ACATEL estão integrados/as numa organização em constante desenvolvimento e inovação, sendo certificada em diversas áreas. Para além de um pacote salarial competitivo, a ACATEL disponibiliza um pacote de Compensações e Benefícios que engloba mais-valias na área do bem-estar, saúde e família.

 

Declaração de Igualdade de Oportunidades
A Acatel Acabamentos Têxteis S.A., compromete-se em promover e manter um local de trabalho inclusivo. As decisões, práticas e procedimentos de GRH em vigor garantem que nenhum stakeholder é tratado em função da etnia, sexo, idade, incapacidade (física, intelectual e/ou de qualquer outro tipo), convicção religiosa, opinião ou filiação política, orientação sexual, classe social ou outra característica pessoal.
De acordo com a lei nº4/2019, e a Acatel Acabamentos Têxteis S.A. sendo uma entidade empregadora inclusiva, incentivamos as candidaturas de pessoas portadoras de incapacidade física e/ou intelectual, dando pleno cumprimento a legislação em vigor neste âmbito.
A Acatel Acabamentos Têxteis S.A., compromete-se a tratar todos/as os/as candidatos/as de forma equitativa e transparente ao longo dos seus Processos de Recrutamento e Seleção de novos Talentos.

 

Informação sobre o processo de Recrutamento & Seleção
Serão contactados/as todos/as os/as candidatos/as que correspondam ao perfil pretendido.
Na eventualidade de não ser contactado/a num período de 30 dias após submissão de candidatura, poderá significar que não foi selecionado/a para a fase seguinte do processo de Seleção. Neste caso, a sua candidatura será arquivada na nossa base de dados, para futuras oportunidades nas quais consideremos que o seu perfil se enquadre, salvo expressa e clara indicação por parte do/a candidato/a.

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Candidatura Espontânea

Se desejar apresentar uma candidatura espontânea, preencha o nosso formulário de candidatura.

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